Luwu Timur – Mempertegas komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif, PT Citra Lampia Mandiri (PT CLM) resmi menggelar rangkaian peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026.
Mengusung tema nasional tentang pembangunan ekosistem K3 yang profesional dan kolaboratif, kegiatan ini berlangsung maraton sejak 12 Januari hingga 12 Februari 2026 di site PT CLM, Kecamatan Malili, Luwu Timur.
Sebagai pemegang Izin Usaha Pertambangan (IUP), PT CLM memposisikan K3 bukan sekadar kewajiban regulasi, melainkan urat nadi operasional perusahaan. Kepala Teknik Tambang (KTT) PT CLM, Takdir, menegaskan tanggung jawab penuh dalam pengelolaan kesehatan, keselamatan, dan lingkungan hidup adalah prioritas yang tidak bisa ditawar.
Salah satu inovasi yang menonjol dalam peringatan tahun ini adalah penguatan “K3 Buddy System”. Melalui sistem ini, setiap karyawan baru didampingi oleh mentor berpengalaman untuk memastikan standar keamanan kerja terinternalisasi dengan baik sejak hari pertama.
”Kami percaya bahwa dengan menjadikan K3 sebagai budaya kerja, kita tidak hanya mengurangi risiko kecelakaan, tetapi juga secara langsung meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan seluruh karyawan,” ujar Takdir dalam upacara pembukaan yang dihadiri jajaran manajemen, HOD, dan PJO.
Peringatan Bulan K3 di PT CLM tahun ini tampil berbeda dengan menyentuh langsung aspek sosial dan lingkungan. Perusahaan tidak hanya fokus pada simulasi internal, tetapi juga melakukan aksi nyata yang berdampak bagi masyarakat sekitar.
Beberapa agenda utama yang dilaksanakan antara lain aksi penanaman mangrove di pesisir Pantai Lampia sebagai bentuk perlindungan ekosistem pesisir, serta aksi donor darah sebagai wujud kepedulian kemanusiaan.
Selain itu, PT CLM turut melakukan edukasi dini melalui simulasi tanggap darurat dan teknik pemadaman api ringan di SDN Laoli, Desa Lampia.
”Semangat kolaboratif ini bertujuan membangun ekosistem pertambangan yang aman dan sehat, yang pada akhirnya memberikan dampak positif bagi seluruh komunitas serta lingkungan sekitar,” tambah Takdir.
Untuk membumikan nilai-nilai K3, PT CLM juga menggelar berbagai kompetisi kreatif bagi internal perusahaan, mulai dari turnamen mini soccer yang dipusatkan di Desa Pasi-pasi, hingga lomba video dan poster K3.
Kompetisi ini dirancang agar setiap karyawan terlibat aktif dalam mengampanyekan keselamatan kerja dengan cara yang adaptif dan berbasis data.
